Novemberben egy héten belül két osztályvezetői főorvos állást hirdetett meg a kecskeméti megyei kórház, a központi radiológiai és az arc-, állcsont, fül-orr-gégészeti osztályra. De nemrég kerestek vezető főorvost az SBO-ra, azaz a sürgősségi betegellátóra és az egyik belgyógyászati osztályra is. Érdeklődtünk a kórháznál, véleményük szerint mi ennek a folyamatnak az oka, okoz-e gondot a betegellátásban.
Facebook-oldala szerint november 8-án hirdette meg az arc-, állcsont, fül-orr-gégészeti osztály osztályvezetői főorvosi pozícióját a kecskeméti kórház (hivatalos nevén: Bács-Kiskun Vármegyei Oktatókórház) – igaz, a honlapon nem találni a közzététel dátumát. A pályázati feltételek között szerepel fül-orr gégegyógyászat szakvizsga, legalább 3-5 év vezetői szakmai tapasztalat, előnyt jelent arc-, állcsont- és szájsebészet, valamint audiológus szakvizsga és doktori fokozat, habilitáció. „A munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető” – szerepel a kiírásban, ezév december 10-éig lehet jelentkezni.

Nem egészen egy héttel később, november 14-én közösségi oldalán a központi radiológiai osztály vezető főorvosi állását is meghirdette az intézmény, a pályázatok benyújtásának határideje ezév december 15-e. A honlap szerint szintén azonnal betölthető állásról van szó, ha elbírálták a jelentkezéseket.

Nemcsak ez a két osztályvezetői pályázat volt az elmúlt hetekben a kecskeméti kórházban. Szeptember 5-én is kiírtak kettőt: az egyiket a II. belgyógyászati osztály (profil: hematológia, endokrinológia, nefrológia, diabetológia), míg egy másikat a sürgősségi betegellátó osztály (SBO) irányítására. Október 15-ig lehetett pályázni, és a kórház honlapja szerint a II. belgyógyászatnak dr. Tóth János, míg az SBO-nak dr. Agárdi Szilvia lett a vezetője, már ha aktuálisak a kórház honlapján lévő információk (dr. Agárdi Szilvia korábban megbízott vezető volt az SBO-n).


A téma kapcsán természetesen megkerestük a kórházat még november 23-án. Érdeklődtünk többek között arról, mi az oka, hogy gyors egymásutánban, pár hónapon belül négy osztályvezető is elhagyta a kórházat, és hogy mindez okoz-e nehézségeket az intézmény működésében, a betegellátásban? Felvetettük azt is, hogy általánosnak mondható-e ilyen intenzív mozgás a vezető orvosok körében? „Jelenleg hány orvosra, ápolóra lenne szükség, hányat tudna a kórház akár azonnal felvenni, ha ehhez minden (főleg anyagi) feltétel rendelkezésre állna?” – kérdeztük. Mivel Kalocsára (az itteni kórház a kecskeméti telephelye) is jópár pályázat volt az elmúlt időszakban – kerestek gyógytornászt, csecsemő-és gyermekgyógyászt, központi aneszteziológiai és intenzívterápiás osztály vezető főorvost és szakorvost, radiológus, sebész-traumatológus és pszichiáter szakorvost -, érdeklődtünk, ott az átlagosnál nagyobb-e a létszámhiány? Válaszokat sajnos egyelőre nem kaptunk, ha mégis fogunk, visszatérünk a témára.




