Rendszeresen figyelem a munkaerőpiacot. Feltűnt az egyik álláskereső oldalon, hogy a kecskeméti P@P Kft. regionális értékesítési managert keres. Ez egy érdekes lehetőségnek tűnt, s mivel az oldal felajánlott kipróbálásra egy prémium szolgáltatást is, ezért július 17-én megpályáztam.
Kiderült a prémium információkból, hogy ekkor már kb 250 jelentkező volt, és engem a 220. hely körül soroltak be (no ezt a mai napig sérelmezem is, hisz sokféle diplomával és értékesítési, értékesítési vezetői tapasztalattal is rendelkezem. Igaz, a jelentkezők átlag bérigényének kb másfélszeresét jelöltem be, bár messze nem ez volt a legmagasabb összeg). Szóval így természetesen nem is jött visszajelzés a cégtől…
Ma megdöbbenve látom, hogy erre az egyetlen állásra már 538 pályázó van. Én meg már a 481. helyre csúsztam vissza a rangsorban. Lehet, hogy nem csak a bérigény miatt? Hisz hátrányként értékeli az algoritmus, hogy az elvártnál több a tapasztalatom!?
1 / 3
Új galéria
Jelentkezz be a KecsUP-ra!
Lépj be a beszélgetéshez és hogy jobban megismerjük egymást.
Nyilván minden pályázatot nem fognak végigolvasni a HR-esek. Nem fognak több körben 500 főt interjúztatni, hogy mégis ki az alkalmas, ki a legjobb… Félő, hogy olyan lesz a nyerő, akit az algoritmus előre sorol. Vagy megkerüli ezt az egész cirkuszt és ismeri a HR-est…
Ha valóban munkaerőhiány lenne, nem lenne 500-szoros túljelentkezés. Számítana a tudás, a tapasztalat, és nem egy bérverseny, vagy egy algoritmus döntene. Ha komolyan érdekelt volna, akkor most bosszankodnék. Emberi sorsok, megélhetés múlhat egy-egy ilyen lélektelen, mechanikus folyamaton.
És 537-en állás nélkül maradnak, mert más esetben is hasonlóan működik a dolog… Egy munka alapú társadalomban, ahol közpénzmilliárdokkal támogatunk munkáltatókat, hogy elég állást teremtsenek. Ahol a szlogen szerint mindenki dolgozhat, aki akar… Ahol a helyi lakosok helyett ezrével hoznak be vendégmunkásokat. De akar ezen valaki változtatni? Például egy politikus, vagy egy szakember a munkaügyi központból?
A Vélemény rovatunkban megjelent írások nem feltétlenül egyeznek a szerkesztőség álláspontjával. A tartalom megtartása mellett ezeket az írásokat jogunkban áll a jobb olvashatóság érdekében megszerkeszteni.
Minket érdekel a véleménye. Kíváncsiak vagyunk, mi az, ami éppen foglalkoztatja. Aminek örül. Ami bosszantja. Véleménye van egy kecskeméti történésről, hírről? Ötlete van a város életének formálói számára? Írja meg nekünk!
