A 60 éven felüli kecskemétiek száma húsz év alatt 50 százalékkal növekedett, hiszen 1997-ben 18 ezer, 2017-ben már 27 ezer fő volt a létszámuk. A Hírös Cédrus Egyesület szeretne a szenior korosztály tagjai számára aktív közösséget, társadalmi szerepvállalást, élethossziglan tartó tanulási lehetőséget biztosítani. Erre jó lehetőséget kínált 2021-22 folyamán egy százszázalékban az Európai Unió által finanszírozott program, amelyben sok más civil egyesülettel együtt a Hírös Cédrus is részt vett.
2016-ban 750 millió forintnak megfelelő forrást nyert el egy kecskeméti konzorcium, amelyet a Városi Szociális Közalapítvány vezetett. Az összegből 500 millió forintot az Európai Regionális Fejlesztési Alap, 250 millió forintot pedig az Európai Szociális Alap biztosított a KözösségÉpítő Kecskemét programhoz (ez CLLD néven is futott, utalva a projekt céljának angol megnevezésére: community-led local development, azaz közösségvezérelt helyi fejlesztések).
A rendelkezésre álló ERFA-forrásból többek között korszerűsödött és bővült a hunyadivárosi és a széchenyivárosi közösségi ház. Az ESZA-forrás felhasználásával pedig 25 helyi civil szervezet valósította meg közösségfejlesztő projektjét összesen 250 millió forint értékben.
A Hírös Cédrus Egyesület 8 millió forintot kapott programjaira, melyek fókuszában – mint azt a KecsUP-nak adott nyilatkozatukban hangsúlyozták – a szenior önkéntes közösségek létrehozása, működésük támogatása, szemléletformáló programok megvalósítása volt.
Kecskeméten is tényként kell kezelni a demográfiai fordulat gyorsulását. A 60 éven felüli kecskemétiek száma 20 év alatt 50 százalékkal növekedett, hiszen 1997-ben 18 ezer fő, 2017-ben már 27 ezer fő volt a létszámuk. Ugyanakkor 2050-re várhatóan a 60 éven felüliek száma Kecskeméten 40 ezer fő körül alakul majd, miközben a munkaképes korúak száma rendkívül lecsökken. A projekt indulásakor a 60 éves és ennél idősebb kecskemétiek aránya közel 27 százalék volt a városban.
„Az egyesület és így a pályázaton való indulás célja is az volt, hogy a szenior korosztály tagjai számára aktív közösséget, társadalmi szerepvállalást, élethossziglan tartó tanulási lehetőséget biztosítsunk, hogy napjaik ne magányosan és céltalanul teljenek, hanem közösségben, feladatot vállalva” – mondta el Molnár Szilárd, az egyesület alelnöke.
Kiemelte, a pályázat hozzájárult ahhoz, hogy bátorítsák az alulról szerveződő, ugyanakkor valamilyen társadalmi feladatot – mint például a környezetvédelem, egészségmegőrzés, kultúra, hagyományőrzés, értékmentés – felvállaló kezdeményezéseket. A szenior önkéntes közösségek, melyeket CédrusKöröknek neveznek, akár az említett tematikus témák felvállalásával, akár egy-egy városrész idősödő lakosainak közösségszervezésével alakulnak meg.
„Fontos kísérletnek tartottuk azt is, hogy ezeknek a csoportoknak nem az egyesület vagy bármilyen más intézmény mondja meg, hogy mivel foglalkozzanak, hanem valóban alulról, civil aktivitás módján találják meg a nagyobb közösség számára is hasznos elfoglaltságot. Véleményünk szerint az is a törekvés újdonsága, hogy az egyesület egy platformot próbál nyújtani: azaz az önkéntes csoportoknak fizikai helyszínt, kommunikációs felületeket, kisebb technikai eszközöket, jogi entitást biztosít a programjaikhoz. Tehát a közösségeknek nem kell saját egyesületet alapítani, nem kell külön-külön beruházni eszközökbe” – folytatta Molnár Szilárd.
A projekt ideje alatt jött létre a belvárosi és a vacsiközi (bethlenvárosi) CédrusKör, illetve újjáalakult a széchenyivárosi csapat. Természetesen egy idős egyszerre több CédrusKörnek is tagja lehet, hiszen alakult például Alkotókör vagy Önsegítő CédrusKör is.
„A lényeg, hogy a tagok tudásukkal, önkéntes munkájukkal aktívan részt vesznek a város és a városrészek életében” – hangsúlyozta az egyesület alelnöke.




