Újabb ítéletet hirdetett a Debreceni Törvényszék egy pedagógusperben: 74 ezer forint illetmény megfizetése mellett 6,46 millió forint végkielégítést és 2,83 millió forint távolléti díjat ítélt meg egy tanítónőnek.
A tanítónő kérte a helyettesítések után járó, elmaradt illetménypótlékait a Debreceni Tankerületi Központtól, emellett a státusztörvény hatályba lépése előtt rendkívüli lemondással azonnali hatállyal megszüntette a munkaviszonyát is.
Az indoklás szerint a munkáltató a járandóság rendszerszintű ki nem fizetésével súlyosan megszegte a munkáltatói kötelezettségét. Ilyenkor a munkáltatónak a munka törvénykönyve szerint végkielégítést, valamint a felmentési időre járó távolléti díjat kell fizetnie.
Ismerete szerint nincs más, aki élt volna a rendkívüli lemondás lehetőségével, ma pedig szerinte már nincs is mód erre – mondta Zeke László ügyvéd, a pedagógus jogi képviselője. Hozzátette, hogy ha mások is éltek volna a rendkívüli lemondás lehetőségével azok közül, akik a közoktatás elhagyásáról döntöttek, akkor ők is megnyerték volna a pert, és sok millió forintot kaptak volna az illetménypótlékjukon felül.
Az ügyvéd egy évvel ezelőtt heteken át igyekezett meggyőzni a pályájuk elhagyásáról döntő pedagógusokat arról, hogy álljanak bele a rendkívüli lemondásba, mert ezzel komoly összegekhez juthatnának hozzá. Azonban erre ma már nincs lehetőség egyrészt a státusztörvény, másrészt az elmaradt illetménypótlékok elévülése miatt.
A munkáltatónak a mostani ítélet nyomán kamatokkal együtt közel 10 millió forintot kell fizetnie a tanítónőnek, továbbá az 533 ezer forint perköltséget és 562 ezer forint eljárási illetéket is ki kell fizetnie.
via Debreciner
