A munkáltatók kötelesek védőfelszerelést biztosítani a munkavállalóknak / Fotó: illusztráció
Sokan sokféleképpen tekintenek a vírus problémára és a skála nagyon szélsőséges. Vannak, akik félvállról veszik, valakik pánikszerűen kétségbeesnek és megint, akik igyekeznek tudatosan figyelni magukra és így közvetlen környezetükre.
A munkáltató azonban csak egymódon járhat el. A törvény alapján a munkáltató kötelessége az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés megteremtése – a járványtól függetlenül is. Járványveszély esetén a munkáltatónak erre különös tekintettel kell lennie. A munka jellegétől és a munkavégzés körülményeitől függően a munkáltató jogosult dönteni arról, hogyan tesz eleget a biztonságos munkavégzés követelményeinek és milyen intézkedéseket hoz. Ezen belül azonban köteles megtenni a megfelelő védő intézkedéseket, tájékoztatni a munkavállalókat, valamint biztosítani a szükséges védőfelszereléseket – mégpedig díjmentesen, ezek terhét nem háríthatja át a munkavállalókra – olvasható a TASZ és ennél bővebben az Iparkamara oldalain.
A biztonságos munkavégzés körülményeinek megteremtése törvényi előírás
Vannak munkaadók, akik betartják a törvényeket és vannak olyanok, akik nem tesznek maradéktalanul eleget a törvénynek. A koronavírus megjelenése óta több olyan esetről is tudunk, amikor a munkáltatók semmilyen védőfelszerelést nem biztosítottak a munkavállalóik számára, semmilyen intézkedést nem tettek az egészségük megóvása érdekében.
A közfoglalkoztatott emberek esetében különösen problémát jelent, hogy miközben a megbetegedések száma rohamosan növekszik, ők továbbra is ugyanolyan feltételek között járnak dolgozni, mint a vírus előtt. Sokszor 15-20 fő is együtt dolgozik, közel egymáshoz, anélkül, hogy maszkot, kesztyűt, kézfertőtlenítőt biztosítanának számukra.
Mindazok számára, akik azzal a problémával kerülnek szembe, hogy munkáltatójuk nem biztosítja a járványveszélyre tekintettel a munkavégzéshez elengedhetetlen védőfelszereléseket, mintaleveleket készített a TASZ. Külön a közmunkások, külön a közalkalmazottak, külön a köztisztviselők és külön a magáncégeknél, -szervezeteknél dolgozók részére, amiket ide kattintva letölthet.
A mintalevél felhívja a munkáltatót a kötelességének a betartására és a biztonságos munkavégzés körülményeinek megteremtésére.
A kismamák aggódnak, hogy megfertőződhetnek A kismamák aggódnak, hogy megfertőződhetnek Kecskeméten, miután járványügyi szárny lett a kórház egyik épületéből. Pont abból, ahol a szülészet is...
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.