fbpx
2.6 C
Kecskemét
2023. december 1., péntek

FRISS HÍREK

Mutatjuk a decembertől érvényes új minimálbér adatokat

- Advertisement -

A Magyar Közlönyben megjelent a kormány rendelete a minimálbérről és a garantált bérminimumról. A munkaadói és munkavállalói oldal megállapodása ezzel vált kötelező érvényűvé december elsejétől. Éppen ezért hatályát veszítette a 2023-as minimálbérről és garantált bérminimumról szóló korábbi rendelet.

Az Orbán Viktor által jegyzett új szabályozás hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak minimálbére 2023. december 1-jétől

  • havibér alkalmazásakor 266 800,
  • hetibér esetén 61 340,
  • napibérnél 12 270,
  • órabér alkalmazásánál 1534 forint.

A legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő esetén 2023. december 1-jétől

  • havibérnél 326 000,
  • hetibér alkalmazásakor 74 950,
  • napibér esetén 14 990,
  • órabérnél 1874 forint.

Ezekkel a bruttó összegekkel először a 2023. decemberre járó munkabéreknél kell számolni.

Hasonló cikkünk:  1-10-es skálán mennyire stresszes az életed?

A minimálbér vagy a garantált bérminimum összegéhez kötött juttatások, támogatások (ide nem értve a jogszabály alapján nyújtott, intézmények működéséhez, szolgáltatások nyújtásához adott költségvetési támogatást), ellátások esetében 2024. január 1-ig a 2023. november 30-áig hatályos rendelet vagyis a 232 ezres minimálbér és a 296 ezres garantált bérminimum a mérvadó.

Forrás: 24.hu

- Advertisement -

HÍRLEVÉL FELIRATKOZÁS

Hírlevél feliratkozás

FELKAPOTTAK

Kecskeméti középiskolák a TOP 100-ban

A HVG idén is kiadta a legjobb 100 magyarországi középiskola listáját. Három kecskeméti is belefért a TOP 100-ba.  Az összeállítás...

LEGNÉPSZERŰBB

Ágasegyházánál videóra vették a fekete nagymacskát

Hajnal Viktor felvételét már többen megosztották a Facebookon. Egy lovaskocsiról vettek videóra egy fekete macskaszerű állatot, még az is...